Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh chóng, quản trị Gen Z đang trở thành thách thức lớn đối với các nhà quản lý, CEO và bộ phận nhân sự.
Không ít doanh nghiệp đang gặp phải các vấn đề:
Nhân sự Gen Z “nhảy việc” liên tục, khó giữ chân
Khó giao việc rõ ràng, dễ hiểu sai yêu cầu
Thiếu động lực làm việc, nhanh chán và dễ mất kết nối
Đội ngũ trẻ nhưng vận hành thiếu ổn định, thiếu kỷ luật
Thực tế, vấn đề không nằm ở Gen Z, mà nằm ở phương pháp quản trị chưa phù hợp với thế hệ mới.
Kỹ năng quản trị Gen Z không chỉ là giao việc, mà là nghệ thuật tạo động lực và giữ người.
NGHỆ THUẬT QUẢN TRỊ GEN Z – THS NGUYỄN ANH TOÀN
ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP
CEO / Founder doanh nghiệp
Quản lý, trưởng phòng, team leader
Bộ phận HR / HRBP
Doanh nghiệp đang có đội ngũ nhân sự trẻ
Đăng ký tham dự ngay tại: https://forms.gle/2uDnGF6Ki1AXgvnj9
